和ませる調整役

4つの場面での振る舞い

始めるとき

着手期は動。気になった仕事にはまず手をつけます。叩き台を作る最初の一歩が早いタイプです。
着手の一手：今週中に5分でできる最初の一手をひとつ。動き出しが、あなたの推進力を生かします。

いっしょに働くとき

協働期は支える型。任された範囲を確実に回します。支えがあることで現場が保たれるタイプです。
協働の一手：任されたら期限と完成形を一度だけ確認する。支えの質が上がります。

続けていくとき

継続期は広げる型。人を巻き込み、仕事の幅を広げながら続けます。関わる人が増えるほど成果が伸びるタイプです。
継続の一手：巻き込む相手を一人だけ増やす。広げた分だけ、仕事の選択肢が増えます。

変わったとき

転機期は変える型。やり方を変える選択をします。執着せず切り替えられる軽やかさがあります。
転機の一手：変える点を一つだけ書き出す。それ以外は今月いじらないと決めると、変化がぶれません。

強み・注意点・今の一手

強み

ピリついた現場をほぐし、チームの空気を保てます。

注意点

和ませることに逃げ、本質的な対立の調整を避けがちです。

今の一手

今週は言いにくいことを一つだけはっきり伝えましょう。調整役の本領です。

好相性タイプ

• Type 6 整える改善者動いて、支えて、固めて、変える。
• Type 7 つなぐ架け橋動いて、支えて、広げて実にする。

惹かれやすいタイプ・地雷になりやすいタイプ

• 惹かれやすい： Type 3 仕掛ける勝負師仕掛ける勝負師の決断力に惹かれやすい相手です。和ませるだけでなく言いにくいことも伝えましょう。
• 地雷になりやすい： Type 9 見通す参謀見通す参謀の計画通りに息苦しさを感じやすい相手です。即興の余白をもらいましょう。