支える大黒柱

4つの場面での振る舞い

始めるとき

着手期は動。気になった仕事にはまず手をつけます。叩き台を作る最初の一歩が早いタイプです。
着手の一手：今週中に5分でできる最初の一手をひとつ。動き出しが、あなたの推進力を生かします。

いっしょに働くとき

協働期は支える型。任された範囲を確実に回します。支えがあることで現場が保たれるタイプです。
協働の一手：任されたら期限と完成形を一度だけ確認する。支えの質が上がります。

続けていくとき

継続期は固める型。仕組みと約束で仕事を回します。再現性を作ることで成果が積み上がります。
継続の一手：振り返りの型を一つだけ固定する（週報・月次など）。固めるほど楽になります。

変わったとき

転機期は実を取る型。成果に直結する選択をします。勝負どころで数字を取りに行ける強さがあります。
転機の一手：判断の物差しを数字で一つだけ決める。迷いが減ります。

強み・注意点・今の一手

強み

頼まれた仕事を確実に形にし、現場の信頼を集めます。

注意点

頼まれると断れず、抱え込みで潰れやすい面があります。

今の一手

今週は頼みを一つだけ断るか、期限を延ばしましょう。土台が折れては意味がありません。

好相性タイプ

• Type 7 つなぐ架け橋動いて、支えて、広げて実にする。
• Type 6 整える改善者動いて、支えて、固めて、変える。

惹かれやすいタイプ・地雷になりやすいタイプ

• 惹かれやすい： Type 2 回す改革者回す改革者の推進力に惹かれやすい相手です。抱え込みすぎず任せましょう。
• 地雷になりやすい： Type 12 究める研究者究める研究者の調べ癖にいら立ちやすい相手です。結論の期限を共有しましょう。