楽しむ探検家

4つの場面での振る舞い

始めるとき

着手期は動。気になった仕事にはまず手をつけます。叩き台を作る最初の一歩が早いタイプです。
着手の一手：今週中に5分でできる最初の一手をひとつ。動き出しが、あなたの推進力を生かします。

いっしょに働くとき

協働期は率いる型。方針を示して人を動かします。決める人がいることで現場が進むタイプです。
協働の一手：方針は短く、背景は丁寧に。決めた理由が伝わると、人が動きます。

続けていくとき

継続期は広げる型。人を巻き込み、仕事の幅を広げながら続けます。関わる人が増えるほど成果が伸びるタイプです。
継続の一手：巻き込む相手を一人だけ増やす。広げた分だけ、仕事の選択肢が増えます。

変わったとき

転機期は変える型。やり方を変える選択をします。執着せず切り替えられる軽やかさがあります。
転機の一手：変える点を一つだけ書き出す。それ以外は今月いじらないと決めると、変化がぶれません。

強み・注意点・今の一手

強み

誰もやったことのない仕事を面白がれる好奇心があります。

注意点

目新しさに飛びつき、仕上げと引き継ぎが雑になりがちです。

今の一手

始めた仕事の終わり方を最初に決めましょう。探検の地図が完成します。

好相性タイプ

• Type 2 回す改革者動いて、率いて、固めて、変える。
• Type 3 仕掛ける勝負師勝てる局面を見極め、一気に取りに行く。

惹かれやすいタイプ・地雷になりやすいタイプ

• 惹かれやすい： Type 7 つなぐ架け橋つなぐ架け橋の広がりに惹かれやすい相手です。始めた仕事の終わり方を決めましょう。
• 地雷になりやすい： Type 13 守る番人守る番人の堅さに窮屈さを感じやすい相手です。挑戦枠を別に確保しましょう。