固める革新者

4つの場面での振る舞い

始めるとき

着手期は考。全体像を掴んでから動きます。見極めが正確なぶん、着手の期限だけ決めておくのがコツです。
着手の一手：考える期限を決める（例：今日中）。期限が来たら、小さくても手をつけます。

いっしょに働くとき

協働期は支える型。任された範囲を確実に回します。支えがあることで現場が保たれるタイプです。
協働の一手：任されたら期限と完成形を一度だけ確認する。支えの質が上がります。

続けていくとき

継続期は固める型。仕組みと約束で仕事を回します。再現性を作ることで成果が積み上がります。
継続の一手：振り返りの型を一つだけ固定する（週報・月次など）。固めるほど楽になります。

変わったとき

転機期は変える型。やり方を変える選択をします。執着せず切り替えられる軽やかさがあります。
転機の一手：変える点を一つだけ書き出す。それ以外は今月いじらないと決めると、変化がぶれません。

強み・注意点・今の一手

強み

地道な改善と仕組み化で、組織を底から支えます。

注意点

目立たない仕事に徹し、評価されにくい面があります。

今の一手

改善の前後を数字で一つだけ残しましょう。変えた成果が見える化されます。

好相性タイプ

• Type 16 漂う自由人仕事も人生も、旅の途中。
• Type 13 守る番人考えて、支えて、確実に実を取る。

惹かれやすいタイプ・地雷になりやすいタイプ

• 惹かれやすい： Type 9 見通す参謀見通す参謀の段取りに惹かれやすい相手です。変える点を数字で示しましょう。
• 地雷になりやすい： Type 3 仕掛ける勝負師仕掛ける勝負師の速さについていけなくなりやすい相手です。自分の速度を伝えましょう。